- Informes pre-laborales
- Comportamiento laboral
- Aumento del
absentismo laboral
- Bajas fingidas (situaciones reales por IT)
1. Actuaciones fraudulentas para obtener o conservar el subsidio
2. Prolongación de la incapacidad
3. Rechazo o abandono del tratamiento sin causa razonable
4. Trabajo por cuenta propia o ajena
- Disminución del rendimiento, productividad y profesionalidad
- Incumplimiento del horario laboral
- Chóferes que conduzcan vehículos de empresa con conductas negligentes y habiendo consumido bebidas alcohólicas o drogas
- Fugas de material y apropiaciones indebidas
- Dedicación de horas sindicales
- Conflictos laborales
- Infidelidad de personal directivo
- Duplicidad de representaciones competitivas entre sí
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- Servicios internos en empresas (infiltrados como empleados para detectar cualquier tipo de anomalía, sabotajes, robos, comportamiento irregular. Etc.)
- Falta de rentabilidad de la red comercial
- Control y seguimiento de comerciales, visitadores médicos, representantes, vendedores, etc.
1. Incumplimiento de horarios
2. Dedicación a tareas de índole particular, ocio o dispersión en horario laboral
3. Falseamiento de reports de visitas
4. Fraude en la contabilización de gastos de ruta: dietas, kilometraje, etc.
- Desvío de pedidos
- Vinculaciones o parentesco con proveedores
- Canalización de ventas a empresas participadas
- Control del departamento de compras
- Hurtos, robos, etc.
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Competencia Desleal |
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- Intrusismo profesional
- Defensa de los intereses de gremios y colegios profesionales
- Fugas de información
- Revelación de secretos
- Empresa paralela formada por algún socio o empleado
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